Правительство Брянской области. Официальный сайт

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области информирует о ​ ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части мер, направленных на развитие занятости женщин, воспитывающих детей.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в регионе реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, в Брянской области на 2012–2015 годы.

По данным мониторинга содействия занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за шесть месяцев текущего года в органы службы по труду и занятости населения обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1988 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе 284 — имеющие детей в возрасте до трех лет (14,3% от обратившихся женщин с детьми).

Из них признано безработными 1164 женщин с детьми (59% от обратившихся), в том числе с детьми до трех лет — 93 человека (33%).

1119 женщин, имеющих детей, были трудоустроены (56% от обратившихся).

На 1 июня 2014 года на учете в службе по труду и занятости населения в качестве безработных состояли 1344 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе 68 женщин, имеющих детей до 3-х лет (5%).

Одним из условий, позволяющих совмещать женщинами обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, является обеспечение в регионе доступности дошкольных образовательных учреждений.

Удовлетворенность потребности населения в услугах дошкольного образования в среднем по региону на текущий период составляет 86,0%.

В области функционируют 566 образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования, в том числе 402 (в том числе на селе — 143) дошкольных образовательных учреждения, на базе образовательных школ организованы 45 групп кратковременного пребывания детей в возрасте от 3 до 7 лет, а также один частный детский сад по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста.

Продолжается реализация региональной поэтапной программы («дорожная карта») по ликвидации очередности в дошкольные учреждения и максимальному охвату детей в возрасте от 3 до 7 лет местами в дошкольных образовательных учреждениях (указ Губернатора области от 4.03.2013 № 195), что позволило в 2013 году открыть 1633 места для дошкольников и полностью обеспечить местами в дошкольных учреждениях детей 2009 — 2010 годов рождения.

В 2014 году планируется открыть 1978 мест для дошкольников за счет строительства и реконструкции 9 детских садов, 10 образовательных организаций, на базе которых организуются дошкольные группы.

В 2016 году запланировано обеспечить 100 процентный охват детей местами в дошкольных учреждениях — 61,4 тыс. детей.

С января этого года организована постановка детей на учет и зачисление в дошкольные учреждения области по системе «электронная очередь».

Для успешного содействия женщинам в трудоустройстве формируется и регулярно обновляется банк вакансий, в том числе рабочих мест с применением гибких форм занятости (сокращенный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, гибкий режим работы, работа на дому и т. п.).

По состоянию на 01.07.2014 в банке вакансий областной службы по труду и занятости содержались сведения о 15005 свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства на предприятия и в организации Брянской области.

Удельный вес вакансий с особым режимом работы в общем количестве вакансий, заявленных в центры занятости, составляет 30, или 4587 единицы, из них:

— вакансии с гибким режимом работы составляют 14,8% (678 ед.);

— с неполным рабочим днем — 28,0% (1284 ед.);

— с неполной рабочей неделей — 0,7% (32 ед.);

— с посменной работой — 51,8% (2376 ед.).

В числе вакансий с гибкими формами занятости — вакансии дояра, оператора машинного доения, дворника, сварщика, скотника, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, врача, швеи, специалиста, водителя и многие др.

В целях развития гибких форм занятости женщин центры занятости населения осуществляют маркетинговые визиты на предприятия, проводят рабочие совещания с работодателями по вопросам содействия трудоустройству и профессиональному обучению женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе по вопросам организации рабочих мест с гибкими формами занятости. Всего за 6 месяцев текущего года работниками центров занятости населения осуществлено 1153 маркетинговых визитов по вопросам трудоустройства женщин.

Вопросам совмещения женщинами трудовых обязанностей с воспитания детей способствует система социального партнерства.

В более чем в 2500 коллективных договоров предусмотрены нормы, касающиеся гарантий прав женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью.

В рамках отраслевых тарифных соглашений предусмотрены:

— выплаты материальной помощи работникам при рождении у них третьего и последующих детей;

— выплата ежемесячного пособия в размере 300 руб. матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

— бесплатное или частично оплачиваемое содержание детей в детских дошкольных учреждения и оздоровительных лагерях;

— преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов одиноким матерям, имеющим ребенка до 16-летнего возраста;

— предоставление дополнительных социальных отпусков матерям, имеющим детей — школьников (на 1 сентября) и выплата материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами и другое.

В региональном соглашении между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области на 2014–2016 годы предусмотрено включение в территориальные и отраслевые соглашения, а также в коллективные договоры обязательств в части:

— определения: норм, касающихся гарантий прав женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью;

— информирование женщин об их правах и гарантиях в социально-трудовой сфере через средства массовой информации;

— гибких форм занятости женщин, имеющих детей (неполный рабочий день (неделя) с сохранением полной оплаты труда;

— ежемесячные выплата женщинам, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет за счет средств предприятия (организации).

Развитию занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, способствует оказание государственных услуг в области содействия занятости населения.

За январь—июнь текущего года предоставлены государственные услуги:

— по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования — 1612 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, из них 263 имеют детей в возрасте до 3-х лет;

— по социальной адаптации на рынке труда — 278 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, в том числе 16 — имеющим детей в возрасте до 3-х лет;

— по психологической поддержке — 99 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, 4 из них имеют детей в возрасте до 3-х лет;

— по содействию самозанятости — 5 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей.

Органами службы по труду и занятости населения области в 2014 году проведено 9 специализированных ярмарок вакансий для трудоустройства женщин, участниками которых стали 302 женщины, имеющие несовершеннолетних детей; в рамках проведения ярмарок 167 женщин получили приглашение для трудоустройства.

Одним из основных мероприятий Комплекса мер, направленного на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, является организация профессионального обучения (переобучения) женщин, имеющих детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В отчетном периоде организовано прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования 203 безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе 41 безработной женщины имеющей детей в возрасте до трех лет.

В 2014 году предусмотрена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 169 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

По состоянию на 01.07.2014 приступили к профессиональному обучению 138 женщин данной категории (82% от запланированного в 2014 году показателя), по профессиям, востребованным на региональном рынке труда: маникюрша, парикмахер, оператор ЭВМ, оператор котельной, секретарь руководителя и др. Все женщины перед направлением на профессиональное обучение получили государственную услугу по профессиональной ориентации.

Организациями среднего профессионального образования области разработаны программы дистанционного профессионального обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Проводится ряд мероприятий, направленных на усиление государственной поддержки семей, имеющих детей, за счет средств федерального и областного бюджетов.

В частности, семьям, имеющим ребенка с ограниченными возможностями, выплачивается, дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 359 руб. Данное пособие назначается неработающему трудоспособному родителю, осуществляющему непосредственный уход за ребенком.

По состоянию на 1 июля 2014 года на территории Брянской области выплачены следующие виды пособий и компенсаций:

1. Ежемесячная компенсация на питание специальными молочными продуктами детского питания детей первого, второго и третьего года жизни (349 руб.- 1 год жизни, 303 руб. — 2 — 3 года).

2. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 239 руб. (на детей одиноких матерей — 477 руб.).

3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком -инвалидом в размере 359 руб.

4. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка (1000 руб.).

5. Единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка (2000 руб.).

Во исполнение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 с 1 января 2013 года на территории области введена ежемесячная денежная выплата семьям при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей, родившихся (усыновленных) после 31 декабря 2012 года. В рамках реализации Закона были приняты нормативные правовые акты администрации Брянской области, устанавливающие размер пособия, порядок назначения и выплаты пособия, а также размер среднедушевого денежного дохода в расчете на душу населения Брянской области на 2014 год.

Размер ежемесячной денежной выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в Брянской области и составляет на 2014 год 5996 рублей.

Право на выплату определяется с учетом материального благосостояния семьи: доход на каждого члена семьи не должен превышать величину среднего денежного дохода в расчете на душу населения. На 2014 год эта величина составляет 19 877,40 рублей.

На 1 июля 2014 года назначена ежемесячная денежная выплата на 1579 детей на сумму 58,2 млн. руб. (федеральный бюджет — 45,1 млн. руб., областной бюджет 13,1 млн. руб.).

Лимит расходных обязательств на 2014 год установлен в сумме 181,1 млн. руб. (77,4% софинансирование из федерального бюджета — 140,2 млн. руб., 22,6% финансирование из областного бюджета — 40,9 млн. руб.).

Заключены соглашения между государственными казенными учреждениями — отделами социальной защиты населения Брянской области и лечебными учреждениями Брянской области (женскими консультациями, детскими поликлиниками), на основании которых проводится работа по обеспечению данных учреждений информационно — наглядным материалом, в виде информационной памятки.

Организовано тесное сотрудничество с органами ЗАГСа: при регистрации и выдачи свидетельства о рождении ребенка каждому родителю выдается памятка о мерах социальной поддержки семей с детьми.

С целью повышения эффективности реализации мер по обеспечению занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, доступности профессионального обучения и возможности получения дополнительного профессионального образования в области продолжена широкая информационно-разъяснительная работа.

С начала года проведено 53 заседания, «круглых стола» с участием представителей исполнительных органов государственной власти, общественных организаций женщин, предприятий и организаций области, 18 семинаров по вопросам содействия занятости женщин, в том числе воспитывающих несовершеннолетних детей, осуществлено 913 тематических маркетинговых визитов по вопросам трудоустройства женщин, в том числе с гибким графиком работы.

В информационных залах учреждений (организаций) службы по труду и занятости, социальной защиты, здравоохранения, образования широко представлены проспекты, брошюры, буклеты с информацией о порядке предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения. В информационных залах размещены системы электронного («бегущая строка») и звукового информирования, установлены автоматизированные информационные киоски, оснащенные современным программным обеспечением.

Телефонные «горячие линии» для повышения доступности информации о предоставляемых государственных услугах постоянно действуют в управлении и центрах занятости населения. С начала года в городских и районных средствах массовой информации размещено 117 тематических выступлений и публикаций с информацией о реализации Комплекса мер.

В дальнейшем работа по реализации Комплекса мер будет продолжена.